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招聘服务
2010-05-11 人力快车网
■【产品介绍】
招聘服务包括低中级人员招聘、中高级人才寻访等
招聘服务是人事外包服务的重要服务内容之一，即企业将全部或部分人员的招聘委托给浙江外服，借助其在人才资源、评价工具、流程管理方面的优势完成招聘工作的一种方式。浙江外服对企业和人才的各自需求进行全面了解后，通过分析企业的招聘目标，评价人才的职业能力，为企业提供合适的人才。
浙江外服为企业提供批量招聘、临聘人员招聘、高级人才寻访等。
■【浙江外服HR客服热线】 400-888-7675
■【基础服务内容】
为企业提供包括候选人名单提供、初试或协助组织面试、录用及报到通知等全程招聘服务。
l 基础岗位批量招聘
l 大学生毕业生及在校生批量招聘
l 初、中级岗位的候选人推荐
l 中、高级人才寻访
l 临聘人员招聘
l 专场招聘会服务
l 客户形象及招聘信息宣传策划服务
■【服务优势】
√ 严谨规范的服务流程
一体化招聘服务流程包含：了解—搜寻—分析—推荐—面试—协助—关注。无论是批量招聘还是猎头服务，全程遵循严谨的操作流程和保密工作，每个环节均制定专业的实施细则，帮助企业进行合理的人才匹配。
√ 经验丰富的招聘团队
浙江外服的招聘服务团队由具有丰富工作经验、参与过企业管理与人才招聘工作的专业人员组成，团队在从事招聘服务过程中，凭借多年对商业知识、HR招聘管理、企业需求的透彻理解，拥有敏锐的判断能力，树立浙江外服招聘服务的核心价值，帮助企业提高人才招聘的成功率。
√ 聚焦优势行业，建立人才数据库
浙江外服依托多年的招聘积累，以及在全国市场的网络渠道，现已拥有20万自有人才库和1.2万高级人才库的储备数据，建立浙江外服旗下专业招聘网站——外企英才网（www.joblord.cn）。同时，在商贸业、制造业、IT业、医药、房地产、金融保险业、航空业、物流业、服务咨询业、自动控制、机械、化工、通讯等行业领域积累了丰富的人才资源，在最短的时间内为企业找到最合适的人选。