很多人力资源管理者都是阅人无数，但还是在如何选对人，用好人，如何把适合的人放到适合的地方去，有许多困惑。6月11日在宁波包玉刚图书馆，将近150位HR齐聚一堂，在郭拥军老师的引导下，进入一个了解自我，了解他人，知人善任，用科学的方法进行员工性格和职业匹配的世界。

    在讲座进行的3个小时中，时间过得飞快。郭老师与众不同的授课风格，很快吸引了在座的HR们。极具实用性的操作性的HR管理工具以及性格分类分析，精准到位，来宾们不断点头表示认可。
    讲座中，来宾的参与贯穿始终。郭老师的讲座侧重互动，现场的气氛一直保持在活跃轻松，幽默风趣的氛围中。从MBTJ性格分析工具的背景开始，到测试的流程，来宾在老师的引领下，逐渐发现真正的自己——那个被数年职场打磨和训练出来的适合主流职场文化的自己，原来和最初的自己，并不很一致；有些来宾恍然大悟为什么不能发挥员工最大的潜能，原来是没有把他放在他最适合的岗位上。。。

    最后郭老师让大家用MBTJ性格测试工具来测试自己的性格，一测一个准，HR朋友们纷纷表示，要把这个测试工具回去应用在招聘面试和员工性格分析上。

    在最后的互动游戏上，让现场那么多HR对一个志愿者进行现场轮流面试。这可是在座的HR们几乎每天都要重复的工作，难怪每个提问者中气十足，似乎又回到了熟悉的职场。各种五花八门的问题，引发现场热烈的反应，把气氛推向高潮。从回答的方式，HR们也能应用今天学到的MBTJ性格分析工具，大致了解员工的个性特点以及适合的岗位。
    讲座在热烈的掌声中结束。无数在场来宾都在会后，希望得到讲座的更多资料和课件；同时热切得希望浙江外服宁波分公司能多做些类似的讲座，在面试，薪酬，绩效，甚至是企业的战略管理上，能多为宁波的HR们提供这样的培训和交流的机会。
    会后，浙江外服接到很多客户的电话，讲座当天因工作走不开的，听到同事谈起这次讲座，纷纷致电询问下一次的HR讲座在什么时间，并表示宁波的HR们非常需要这样的沙龙和讲座。很多客户还说，宁波人力资源服务商他们了解不多，通过这样专业的讲座，让他们了解到浙江外服除了人事外包的业务外，还有这么多业务模块和这样全面的服务，收获很多。